«Команда моей мечты!»

«Без друзей меня чуть-чуть, а с друзьями много»

Как сделать из «команды звёзд» «звёздную команду»?

В любой период формирования детского коллектива, разобщенность и неумение взаимодействовать друг с другом часто становятся причиной ссор, конфликтов, и как следствие, безразличия к делам класса, противопоставления себя всему коллективу и т.д. Избежать подобных неприятностей помогают специальные игры на взаимодействие, основная цель которых – установить близкие и доброжелательные отношения между детьми, а также между детьми и педагогами. При правильном использовании этих игр отношения складываются намного быстрее и благоприятнее, чем в любой другой ситуации.

Это развитие умения продуктивно работать в команде, сообща двигаться к общей цели, видеть и ценить вклад каждого члена команды, умение управлять своими эмоциями, готовность и принятие ответственности, интересное общение.
Данный тренинг сочетает в себе набор интересных и захватывающих командных игр, которые моделируют жизнь… Участник видит со стороны какое место занимает он в команде? Понимают, какое бы он хотел место занимать? И формирует те навыки, которые необходимы, для того, чтобы научиться строить гармоничные и уверенные отношения в команде: в семье, в классе, с друзьями.

Наш тренинг помогает установить атмосферу взаимопомощи, дает возможность каждому ребенку задуматься о своем месте в коллективе, о той роли, которую он играет для всех остальных. Тренинг помогает сделать выбор в пользу определенного стиля поведения, основанного на сотрудничестве, осознании ответственности перед группой и доверии к окружающим, и формирует те навыки, которые необходимы, для того, чтобы научиться строить гармоничные и уверенные отношения в команде: в семье, в классе, с друзьями.

Уважаемые Родители,

если Вы желаете видеть своего ребенка активным, успешным и счастливым,
то звоните, присылайте заявки, записывайтесь и… приучайте детей к успеху с детства!

  • Формирование командного мышления.

  • отработка командного взаимодействия, основанного на взаимной поддержке, сплоченности и приверженности к компании.

  • Моя команда: какая она? Какой я в команде?

  • Создание командного духа и сплочение членов команды.

  • Распределение ответственности. Что я именно я привношу в команду?

  • Философия сотрудничества: противопоставление личного и командного.

  • Лидерство в команде

  • Умение брать ответственность за других.

  • Формирование позиции: «Я в команде!»